通常就是刚进厂的时候考一次，主要就是一些基本常识，像数学、语文、历史、地理、政治等科目中的基本知识，基本都是初中水平的简单题目。

试用期是部门主管对你的考核，你的工作态度，工作技能能让主管满意就可以转正，不需要考试的了。富士康普通员工现在非常紧缺，考是个形式，只要有个真是的生分证即可。所谓笔试，就是相当于让你填简历而已。