什么是白眼狼？

百度的定义是:狼以凶猛著称，一直被认为是凶残冷血的象征，也就是没有人性，尤其是在狼群中& # 34；垂着眼& # 34；狼是最凶猛的。白眼的意思是没有眼睛看不到眼前的东西，就是瞎了。把这两个词放在一起，就是说，瞎了眼，没人性。现在多用来形容忘恩负义、过河拆桥、恩将仇报的人。

《谁说我不能结婚》中的安娜被观众戏称为“职场白眼狼”。在观众眼中，老板田雷对她很好，信任她，帮助她。虽然经常批评她，但是真的是为她好。但相反，安娜感到不满，并利用田雷的信任窃取信息，这失败了田雷的苦心经营。

职场中为什么会出现白眼狼？从“白眼狼”本身来看，主要是极端的利己主义归因习惯。

所谓“利己归因”，是指强化或保护自我的以自我为中心的归因现象。简单来说，就是把成功归因于自己，把失败归咎于他人或情境。具体体现在以下三个方面:

1、以自我为中心，眼里只有自己的利益。

“白眼狼”的眼里往往只有自己的利益，常常为了自己的利益做出违背底线的事情。比如《小欢喜》里的金枭，不顾童过去的帮助和照顾，和老板雷蒙搞上了，抢了童的升职机会。

当他们真的得不到自己想要的利益时，他们并不认为自己没有能力，而只是把原因归结到别人身上。在《谁说我不能结婚》中，安娜看到同组实习生开始独立接案子，而自己只是助理，非常不满。

她没有从自己身上找原因，而是认为田雷在压制她，不关心她。长期的不满，由一颗心甘情愿的心诱发，催生了很多后来的意外。

2.加强自我保护，保持强大的自尊心。

错误不是我自己的问题，是外界因素的影响。这是“白眼狼”的共同心理活动。

在《谁说我不能结婚》中，安娜发错了邮件，导致伴侣解约。她说了声“对不起”，却反复强调两家公司的邮箱太像了，前几个数字都一样，她一直在加班，太累了。

为了维护自尊心，他们不愿意承认自己的错误，习惯性地把自己的错误全部分享给别人，或者归结于特殊环境的影响。但其实关键原因往往在于自身。

3.对别人的帮助麻木不仁，认为理所当然。

“白眼狼”用来形容忘恩负义、过河拆桥、恩将仇报的人，而这三个关键词都离不开“善良”。别人对你好，你不去举报，反而做了对恩人不好的事。这就是“白眼狼”的共性，换句话说，他们把别人的帮助视为理所当然。

这样的例子从古至今不在少数，比如“斗米报仇”的故事，对方对原本由你的爱情资助的东西想当然。一旦停止这种帮助，对方就会记仇反咬一口。就像孙俪的穷学生，后来因为孙俪停止资助，写了一封近6000字的信公之于众，把孙俪推到了风口浪尖。

当然，任何事情都有两面性。职场中“白眼狼”的出现，也与受害者(往往是长辈和上司)的一些做法密切相关:

1.一味的保护不利于对方的成长。

在“白眼狼”形成之前，受害者通常都很看好他们，希望好好培养他们。所以围绕“白眼狼”的潜在危害和恩怨，已经被急切的上级和前辈解决了。于是，“白眼狼”习惯了被保护，成长太慢，甚至抱怨对方“管得太宽”。

在《谁说我不能结婚》中，田雷给了安娜特殊的保护。面对别人的闲言碎语和颐指气使，田雷总是帮助她。但安娜其实并没有完全体会到。正如她所说的“毕竟我还是个实习生”，这充分暴露了她内心的真实想法。

2.缺乏沟通导致相互误解。

你为什么不给我我想要的？你给我的。我不想要它。以上两句话是“白眼狼”的共同心声。在他们看来，对方根本不在乎自己，没有给他们真正需要的东西。

在《谁说我不能结婚》中，安娜被抓时哭着说，“其他助理已经开始结案了，我还在这里给你端茶送水，整理资料”。但事实上，田雷已经帮她考虑过了，只是她没有告诉她。

猎豹傅盛曾经说过，工作中80%的问题都是沟通造成的。所以双方的沟通是非常必要的。你不说我怎么知道？

3、过于信任，失去了防范之心。

在职场中，“白眼狼”之所以能对上级前辈造成伤害，多半是因为对方不设防。相信太多，让受害者失去了基本的防范，只有在伤害造成的时候才反应过来。不幸的是，为时已晚。

给你致命一击的，往往是你身边最亲近最信任的人。

结论:“白眼狼”不得人心，但也离不开某些人的“栽培”。知道了“白眼狼”的极端利己归因习惯，我们应该从以下三个方面入手，避免身边的“白眼狼”:

1.适度放下不当“妈”

照顾后辈是一个优良传统，我们应该认真继承，但不代表什么都要帮。进入职场，大家都是成年人，有独立的能力和条件。适度的放手会让他们成长的更快。管的太宽只会惹人烦。毕竟，每个人都有的自由。

2.毫无疑问，及时沟通。

很多时候，我们都有“我以为你知道了”的思维定势，想当然地认为对方知道我们想要表达的信息。其实没说出口的话，没证实的信息，只是我们一厢情愿。所以建议大家及时沟通，保持信息畅通，避免双方产生任何怀疑或误解。

3、预防之心不可或缺。

在工作中，每个人都有一定的竞争力。在与同事保持和谐关系的同时，也要分清界限，对重要机密信息保持沉默，不要做“大喇叭”。即使是最亲密的伙伴也要保持良好的分寸感，避免不必要的麻烦。