公务员违法违纪是指尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法没有达到追究刑事责任的严重程度，应当施以行政处分的行为公务员法第55条规定“公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分违纪行为情节轻微，经批评。

公务员法相关规定第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分第五十六条 处分分为警告记过记大过降级撤职开除第五十七条 对公务。

法律分析行政机关公务员处分条例是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据中华人民共和国公务员法和中华人民共和国行政监察法制定法律依据行政机关公务员处分。

记过的处分期是12个月，也就是说这12个月内肯定不能被列为考察对象，那就不可能提职晋级由于处于处分期，根据公务员考核规定试行，记过是处分期间参加年度考核，只写评语，不定等次，第二年也不能提拔比如。

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分应当。

行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分法律依据中华人民共和国公务员法第五十七条机关应当对公务员的思想政治履行职责作风表现遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育。

行政机关公务员处分条例第六条，行政机关公务员处分的种类为1警告2记过3记大过4降级5撤职6开除第七条，行政机关公务员受处分的期间为1警告6个月2记过12个月3记大过18。

当年职务考核不称职的处分按照中国***纪律处分条例等党纪有关规定，由纪检监察部门给予党内警告处分或者留党察看撤销党内职务的处分2情节严重的，撤销行政职务开除党籍开除公职 违法违纪的行政机关公务员在。

处分期最长不得超过48个月第十一条行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分法律依据人民法院工作人员处分条例第十条同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当。

为了维护行政处分的严肃性，保证行政处分应有的效果，国家公务员纪律规定中明确规定，国家公务员受行政处分期间，不得晋升职务和级别其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次法律依据行政机关公务员处分条例第六。

公务员受严重警告处分依据中国***纪律处分条例规定，年度考核定为不称职中国***纪律处分条例对受警告处分的党员任职和考核规定受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的。

行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法依法行政廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施法律依据行政机关公务员处分条例第十九条有下列。

法律分析依据我国相关法律的规定，公职人员违纪如何处分，要依据违纪的类型和违纪的程度而定，违纪行为严重的，最严厉的可以给予开除处分法律依据行政机关公务员处分条例第二十二条 弄虚作假，误导欺骗领导和公众。

解除处分后晋升工资级别职务不再受影响，但解除降级撤职不得恢复原级别职务 公务员处分是指具有法定权限的机关对违法违纪应当承担纪律责任的公务员实施的一种制裁措施 被处分的行为 1拒不承担赡养抚养扶养义务的虐待。

法律依据行政机关公务员处分条例第二条 行政机关公务员违反法律法规规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分法律其他行政法规国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律。

法律分析没有废止，行政机关公务员处分条例目前仍然属于施行状态法律依据行政机关公务员处分条例第一条 为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据中华人民共和国公务员法。