【#95后求职不问工资#，难道我是去当志愿者吗?】今年毕业生已经是“95后”，由于生活条件相对优渥，“高薪”不是他们唯一的参考标准。有毕业生认为，就算有高薪，而工作强度大、透支身体，也不会选择;有的则更关心有无员工活动场所，比如健身房、茶歇时间等。他们非常注重工作氛围和生活质量。

可是，有这么一个朋友，通过几次面试后，经常是面试过了，但应聘的公司能开出来的工资都达不到他的期望工资，甚至比他现有工资还低，导致花费时间、人力、挤公交、请假，来了这么一出。所以在之后的面试里，HR通知他面试消息的时候，他直接问HR，公司能开出来的工资是多少，若低于他的期望工资，他直接不去。当然这样特别直接的得罪HR，且留下不好的印象。

问其原因，他回答道:

“求职不问工资，难道我是去当志愿者吗?”

我当时哈哈一笑，觉得特别有道理，跳槽就是为了钱，理想必须建立在物质基础上，和我谈理想而不谈工资的面试官，基本上就是耍流氓。