一个有效的自我评估，应该包括两个方面：总结和展望。

首先总结：整理和呈现。回顾公司这这一阶段的目标和自己之前设定的计划。

这一步的重点是，向组织表明，是一名有效的员工，在努力实现组织的目标。

其次，展望：反思和计划。自评完毕后要好好检查陈述。