免职是什么意思？根据《中华人民共和国公务员法实施条例(试行)〉的规定，公务员因违反法律、法规或者国家政策被依法宣告失去公务员身份的，应当自被依法宣告失去公务员身份之日起15日内，向所在单位提出书面申请，经同级党组织批准，可以解除聘用合同。

本文目录一览：

• 1、免职是什么意思？
• 2、免职是什么意思
• 3、免职什么意思和开除 免职和开除有什么区别
• 4、免职是什么处理？

免职是什么意思？

免去职务、撤销职务。

一、拼音

免职 [ miǎn zhí ]

二、出处

沈从文《王谢子弟》：“二爷一免职下野，带了那价值两万元的爱情过南京去时，七爷就依然回转杭州。”

三、例句

1、由于工作的失误，他被免职了。

2、对于一个政治家而言，最痛苦的惩罚不是免职、不是罢官，而是遗忘。

扩展资料

一、免职的近义词：

撤职 [ chè zhí ]

释义：撤消职位。

出处：当代·杜鹏程《在和平的日子里》第六章：“在一次工程局党委扩大会议上，老阎揭发了张孔一件严重的错误，张孔被撤职。”

例句：他因品行有损军人的名誉而被撤职.

二、免职的反义词：

任用 [ rèn yòng ]

释义：信任重用；委任起用。

出处：南朝宋·范晔《后汉书·伏隆传》：“任用贼臣，杀戮贤良。”

翻译：信任重用乱臣贼子，诛杀指有德行、有才能的官员。

免职是什么意思

免职与”撤销职务”的意思职务: 1.职位规定应该担任的工作。 撤职是”撤消职位” 职位: 1.官位;官衔。 2.机关或团体中执行一定职务的位置。 举例：”我坐在经理这个职位上就该做经理的职务” ”就地免职” 依照现有情况或趁着当前的便利就在原处（不到别处）撤消其职务，

免职什么意思和开除 免职和开除有什么区别

1、免职是正常的职务变动和组织处理方式，开除是最严重、严厉的处分。

2、免职和开除有什么区别？

（1）处分程度不同。免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职。可见，免职在法律上属于一种人事处理，而不是行政处分。开除公职根据《中华人民共和国公务员法》的规定，开除是最严厉的行政处分种类。

（2）法律规定不同。免职：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员享有非因法定事由、非经法定程序，不被免职的权利。公务员如果对涉及本人的免职等人事处理不服的，可以申请复核、申诉。开除公职：根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

免职是什么处理？

免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律、法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。免职既可以是正常调动的免职，也可以是犯错误而免职。

免职属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。

完善公务员免职制度具有以下重要意义：

（1）完善公务员免职制度，是加强国家政权的重要保证。公务员是国家意志和国家行政职能的具体执行者，拥有国家所赋予的一定的权力，担负着管理国家行政事务的重任，国家法律、法规、政策制定后，也要靠他们贯彻执行。因此，只有建立并完善公务员免职制度，：让优秀人才担任行政领导职务，才能巩固政权，确保国家社会主义市场经济建设的顺利进行。

（2）完善公务员免职制度，是优化行政机构，实现行政管理职能的重要保证。现代社会的发展，必然要求提高政府的行政工作效率。而行政工作效率的提高则在很大程度上取决于公务员的素质及其搭配结构。

因此，完善公务员免职制度，不仅关系公务员个人的能力与才智能否正常发挥，而且也关系整个公务员队伍特别是担任领导职务的公务员的素质，关系国家行政机关的工作能否正常进行，影响到行政管理职能的正常发挥。