发布时间:2025-12-10 04:34:30 浏览次数:1
离开的理由。但是,我们不能因为一个人离开,就否定整个团队的努力。这样的做法,只会让人觉得你不重视团队,不尊重人。所以,在职场上,我们要要学会换位思考,站在对方的角度考虑问题。如果你是领导,你会怎么做?是继续重用这样的员工,还是直接辞退他?这是一个值得深思的问题。有一位网友说,自己在公司工作了三年,一直兢兢业业,没有犯过什么错误,但是最近却被老板开除了。
这首歌的歌名是《离开的理由》。
演唱:牛奶咖啡
有没有这样一首歌 就让你想起我
想起了 属于我们的生活
这一次含着泪选择
虽然舍不得 却固执地
去寻找全新的生活
也许我要的只是一个理由
去宽容了彼此的心 哪怕是借口
直到最后的一秒 你才放开我的手
给了我离开的理由 没有力气拯救
直到最后的一秒
你才紧紧拥抱了我
却在分开了以后
才明白真爱不一定要拥有
没当你唱起这首歌 会不会想起我
想起了 属于我们的生活
这一次含着泪选择
虽然舍不得 却固执地
去寻找全新的生活
也许我要的只是一个理由
去宽容了彼此的心 哪怕是借口
直到最后的一秒 你才放开我的手
给了我离开的理由 没有力气拯救
直到最后的一秒
你才紧紧拥抱了我
却在分开了以后
才明白真爱不一定要拥有
我和你 都看不透
要自由 也渴望长久
爱一个人 不懂得保留
直到最后的一秒 你才放开我的手
给了我离开的理由 没有力气拯救
直到最后的一秒
你才紧紧拥抱了我
却在分开了以后
才明白真爱不一定要拥有
拓展资料:
牛奶咖啡(Milk Coffee),中国内地流行乐双人组合,由富妍、格非组成。2004年,“牛奶咖啡”组合正式成立,并签约摩登天空。2005年,推出组合首支单曲《Lasia》,从而正式出道 ;同年,推出组合首张音乐专辑《燃烧吧!小宇宙》。2006年,获得“第六届百事音乐风云榜颁奖典礼”**摇滚新人奖。2008年,推出组合第二张音乐专辑《越长大越孤单》。2009年,与摩登天空解约并以“牛奶咖啡音乐工作室”的形式推出组合首张EP专辑《习惯了寂寞》。2010年,签约华谊音乐并推出组合第二张EP专辑《给你点儿颜色》。
2011年,推出组合第三张EP专辑《Lost & Found去寻找》。2012年,推出组合第四张EP专辑《你不能爱我》 。2013年,蝉联“东方风云榜”**组合奖 ;同年,获得“我的中国梦颁奖礼”中国原创歌曲评选大奖。2014年,推出组合第五张EP专辑《时间的光》。2015年,获得“第十届劲歌王金曲金榜音乐盛典”**飞跃组合奖;同年,推出组合第六张EP专辑《忆中人》。2016年,参加CCTV-3《中国好歌曲第三季》的比赛,止步于范晓萱组12强。2017年3月27日,获得“第24届东方风云榜音乐盛典”传媒推荐组合奖。2018年1月27日,获得流行音乐年度盛典年度传媒推崇组合奖。
这句是牛奶咖啡演唱的歌曲《离开的理由》中的歌词。
离开的理由
作词、作曲、演唱:牛奶咖啡
有没有这样一首歌,就让你想起我
想起了,属于我们的生活
这一次含着泪选择,虽然舍不得
却固执地去寻找全新的生活
也许我要的只是一个理由
去宽容了彼此的心,哪怕是借口
直到最后的一秒,你才放开我的手
给了我离开的理由,没有力气拯救
直到最后的一秒,你才紧紧拥抱了我
却在分开了以后,才明白真爱不一定要拥有
每当你唱起这首歌,会不会想起我
想起了,属于我们的生活
这一次含着泪选择,虽然舍不得
却固执地,去寻找全新的生活
也许我要的只是一个理由
去宽容了彼此的心,哪怕是借口
直到最后的一秒,你才放开我的手
给了我离开的理由,没有力气拯救
直到最后的一秒,你才紧紧拥抱了我
却在分开了以后,才明白真爱不一定要拥有
我和你都看不透,要自由也渴望长久
爱一个人,不懂得保留
直到最后的一秒,你才放开我的手
给了我离开的理由,没有力气拯救
直到最后的一秒,你才紧紧拥抱了我
却在分开了以后,才明白真爱不一定要拥有
我和你都看不透,要自由也渴望长久
爱一个人,不懂的保留
直到最后的一秒,你才放开我的手
给了我离开的理由,没有力气拯救
直到最后的一秒,你才紧紧拥抱了我
却在分开了以后,才明白真爱不一定要拥有
拓展资料:
《离开的理由》是牛奶咖啡最新专辑《去寻找》中的歌曲,发行于2011年7月15日。歌曲词曲由牛奶咖啡创作。
录制歌曲时, *** 人格非对这首歌的要求就是真诚。籍由这首歌所传达出的爱情观,是握紧的拳并不能比松开的手掌拿住更多的东西,如果你爱他,请给予他适度的自由。而简单的旋律,上口的歌词,并未降低这首情歌的内涵,每一个爱过的人,都能从这里面听出自己的故事。
感谢邀请。
你见过或者遭遇过的最荒唐的事情是什么?不知道为啥,我脑子第一反应是我的一个表姨一家,也就是我母亲的表妹一家。表姨年轻时和妈妈关系还不错,生了一儿一女,姨父很能干,家里有几台那种水泥搅拌机,还有挖掘机,成天活不断,日子过得滋滋润润,算得上是小康之家了。
后来,我们都外出求学,对表姨的情况就不甚了解了。直到前些年,妈妈在海南给妹妹带孩子,我去海南那一段时间,发现表姨和妈妈联系很频繁,而且每次打 *** 都很神秘。
终于有一天,妈妈自己忍不住和我发牢骚说“要不是在这里给你妹妹带孩子,我真想去你表姨那里给人家工地做饭,一个月八九千块工资,还包吃住,多好。”我的第一反应是不太可能,我说哪里的工地,做个饭都八九千?妈妈神秘的说“你表姨在广西做挖掘机生意,她家的亲戚朋友都去了,据说只用69800买一台挖掘机就行了,赚钱可多了,要不我给问问,你也去吧。”这时候我就心里有谱了,因为那时候新闻媒体经常报道广西北海的1040传销骗局,但是和妈妈又没法沟通,她那时候非常相信表姨,她觉得表姨一家那么精明的人,不会被骗也不会骗人的。
很快,妈妈的一个闺蜜杨阿姨听说了这事非要去广西“做饭挣钱”,表姨很热情的把杨阿姨接到了她的“家”。不到一个月时间,杨阿姨在老家给妈妈打来 *** ,情绪非常激动“你那表妹就是个骗子,啥做饭啊?去了就把我手机都收了,成天带我去不同的家庭听课,说买一台挖掘机就能很快赚一千多万,那是传销啊。”
后来才知道,杨阿姨机智的用几万块取得表姨的信任,找了个合适的机会,只带了身份证和钱,舍弃了所有衣物行李,说回老家带几个人一起去做生意,才得以脱身。杨阿姨回老家后,换了手机号,可是心里很憋屈啊,就找妈妈说这事了。
妈妈那时候才相信表姨一家子是误入歧途了,也再不提出去打工赚钱的事情,和表姨在 *** 里也摊开了说这件事,但表姨不认为自己有错,所以好几年她们不再联系。
去年妈妈回老家,才知道表姨得了食道癌,天数不多了,妈妈和姨妈专门去看望了表姨,回来后唏嘘不已,说好好一个人被折磨的没有人形,表姨对自己后半生误入传销也后悔不已,说自己最后的结局像过街老鼠一样,众叛亲离,亲戚、邻居、朋友都不待见她了,家也快散了。正月,表姨去世,据说去送她最后一程的人不多,她本应富足幸福的一生,最终黯然落幕。
人啊,一生总要经历一些荒唐事,才能大彻大悟,但是,如果连后悔都来不及,是否过于凄惨悲凉?
我是宇见美丽,遇见我,遇见一段美丽人生!
哪些公司留不住人才
1.没有职业发展机会的
没有给员工职业发展,缺乏培训和晋升路径,那就别怪员工骑驴找马,寻找更好的平台,人只年轻一次,抓住机会当然是不断奋斗了。公司应该为年轻人的发展提供机会和资源,这样年轻人和人才才愿意留在公司工作
2.薪酬福利差
上班是为了挣钱,挣钱是为了让自己的生活变得更好,结果你只跟员工谈理想,而没有配套的薪酬福利,员工怎么能干长?公司应该提供更具有竞争力的薪酬福利,这样才能留住优秀的员工
3.工作环境不好
员工如果觉得自己的工作环境不好,比如卫生不佳,桌位太小等等很可能会选择离开公司。
4.缺乏公司认同感
员工认为自己的工作不被重视,没有挑战,无法获得个人成长,也会选择离开公司。公司要给员工更多的资源和更具有挑战性的工作,这样员工才会有成就感
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