员工敬业度

员工敬业度是指一个员工对自身工作的态度和态度，表现为工作认真，奉献精神，认真对待自己的工作，遵守规章制度，以较高水平服务于组织，依靠自身努力来实现工作成果，并且把整体利益放在首位，以此来让组织取得更大的成就。 员工敬业度是组织发展中重要的因素，具有重要的社会意义。如果员工没有足够的敬业度，会给企业造成严重的问题。员工如果不能按照组织的制度，不能尽到自己的责任，不能相信组织，会产生劳动力流失...