微招聘怎么制作

时光回转，在十几年前企业进行员工招聘主要依靠的是现场招聘会、张贴招聘启事，要不然就是通过一些非正规性的渠道，比如经企业内部员工或者是熟人介绍;或者是通过劳动中介机构和学校的对接，引进人员，输入劳动力，在当时要是告诉你可以通过互联网进行人才招聘或者是通过互联网可以找到一份好工作，你会相信吗?答案当然是否定的。甚至有人放话，网络招聘维持不了多久。 但是现实情况如何?网络招聘的广泛度和使用度令人咂舌...