麦肯锡未来工作报告

在过去的十年里，女性在公司的各个层级都取得了重要的进步，尤其是在高级领导层。这种进步很重要：研究表明，拥有更多女性领导的公司会从更大的创新、更健康的文化和更出色的业绩中受益。除了提供宝贵的技能和观点外，女性领导者还激励下一代女性做出自己的贡献。 但是投资渠道并不像数据显示的那么健康。一开始，晋升到管理职位的女性太少，尤其是有色人种的女性。在过去的几年里...