kpi绩效考核

KPI（关键绩效指标）并不仅仅等同于绩效考核 ，虽然二者存在紧密的联系、相互促进的关系，但KPI更侧重于对员工或组织在特定时间内达成既定目标的衡量和评估，而绩效考核则是一个更广泛、多元的评价体系，涵盖了对员工工作效率、工作态度及其对组织目标贡献等多方面的评价。其中，KPI的设定与追踪是实现绩效考核的重要工具之一，重在提供量化的数据支持，帮助组织实现目标导向的管理和决策。...