五个一是什么

实行“五个一”的管理模式，进一步提升工作效能，全面落实绩效化考评，推进服务大局的能力水平。五个一管理是指: 一日一记录。严格执行领导干部工作日志制度。要求由本人亲自记录每天的工作动态，内容实事求是、重点突出，要把工作过程和结果都分别记录清楚。 一周一反思。要求干警每周五对一周工作小结，反思本周工作的成败得失，对没有按计划完成的工作要深入分析原因，逐步改进。同时，制定下周的工作计划...