人力资源经理

1、在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。副部长协助部长工作。当部长不在时，代表部长主持全面工作。 2、负责贯彻落实国家、省和中石化股份公司有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定，注重对公司人力资源管理工作的宏观控制，组织起草人力资源开发与管理战略规划、组织机构变革、内部薪酬制度改革方案，组织制订有关规章制度，起草公司人力资源工作年度计划...