淘绩效

1、淘天集团公布新绩效管理制度 阿里改革继续挥刀向前。 8月16日,淘天内部邮件正式发布了《淘天集团员工绩效管理制度》,并于当天生效。 根据新的绩效管理制度,绩效管理按季度、分三档来进行评估。中高层管理者必须做好过程中的目标对焦和业务指导,为一线员工提供持续的能力提升和确定的进步通道。 阿里方面也回应称,新公布的绩效管理核心目标是充分扩大一线员工的发展空间,向中高层要结果,以激发组织的活力。...