深圳，作为中国的一座经济特区，汇聚了众多企业和求职者。随着网络信息化的推进，越来越多的人选择在网上寻找招聘信息或发布招工信息。本文将为大家介绍在深圳招工时，哪些免费的网站是发布招工信息的好选择。

论坛类网站

1. 58同城：作为国内知名的分类信息网站，58同城提供了丰富的招工信息发布平台。其覆盖面广，包括深圳在内的各大城市都有专门的招聘板块。发布信息免费且操作简便，是许多企业和个人招工的首选。
　　2. 赶集网：赶集网作为另一个分类信息网站，也提供了招工信息的发布服务。其平台上的招聘信息实时更新，能够迅速吸引求职者的关注。

专业招聘网站

1. 智联招聘：智联招聘是国内知名的专业招聘网站，提供了详细的职位搜索和简历匹配功能。在深圳地区，许多企业选择在智联招聘上发布招工信息，效果显著。
　　2. 猎聘网：猎聘网专注于中高端人才的招聘服务，对于需要招聘技术型人才或管理岗位的企业来说，是一个不错的选择。

社交媒体平台

1. 微信：作为国内最大的社交媒体平台之一，微信不仅提供了朋友圈分享信息的功能，还有许多官方及企业公众号用于发布招聘信息。企业可以与微信公众号合作，或者开设自己的企业公众号来发布招工信息。
　　2. 微博：微博的用户基数庞大，其话题讨论广泛且具有互动性强的特点。企业可以在微博上搜索相关的招聘信息话题或用户群组来发布招工信息。

本地化招工网站

1. 深圳本地宝：针对深圳地区提供的综合信息服务平台，其中也包括招工信息的发布。其具有地方性特色和较强的用户黏性。
　　2. 某深网招工频道：以深圳为中心的某地方门户网站也会设有专门的招工频道，是本地区求职者的重要求职平台之一。

注意事项

1. 信息真实性：在发布招工信息时，务必保证信息的真实性，避免虚假宣传和欺诈行为。这不仅会影响企业的形象和信誉，还会给求职者带来不必要的损失和困扰。
　　2. 职位描述清晰：在发布招工信息时，应详细描述职位的要求和待遇等信息，以便求职者更好地了解职位详情并做出是否应聘的决定。
　　3. 定期更新：随着企业的发展和变化，招工需求也会有所变化。企业应定期更新招工信息，确保信息的时效性和准确性。
　　4. 保护隐私：在处理求职者的简历和个人信息时，应遵守相关法律法规和隐私保护政策，确保求职者的个人信息安全和隐私权益不受侵犯。

　　在深圳招工时，选择合适的免费网站发布招工信息是非常重要的。以上介绍的论坛类网站、专业招聘网站、社交媒体平台以及本地化招工网站等都是不错的选择。但需要注意的是，无论选择哪种平台发布招工信息，都应保持信息的真实性和准确性，并遵守相关法律法规和隐私保护政策。只有这样，才能吸引到合适的求职者并为企业的发展提供有力的人才支持。