深圳市海航人力资源有限公司怎么样？

深圳市海航人力资源有限公司是2017-02-04在广东省深圳市注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙华区龙华街道玉翠社区龙观路32号龙华汽车站1号楼101-102。

深圳市海航人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5EC5XH7H，企业法人黄雅莉，目前企业处于开业状态。

深圳市海航人力资源有限公司的经营范围是：一般经营项目是：商务信息咨询；企业管理策划。，许可经营项目是：职业中介；现场招聘；人才培训；人才中介服务；人才供求信息咨询；人才网络发布及招聘服务；劳务派遣。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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海航集团宣布破产重整，旗下空姐怎么安置？

海航的资产重组基本是将非核心业务剥离，然后找到对口产业央企并购。航空业务将会由国资委出面将区域性航空公司进行合并。将不良资产打包重组优化后由国有银行托管。其实，国企，央企出现这种问题比起民营企业简单的多得多得多。全部是资源再重组一遍而已。看看当年东航快死的时候是怎么吞并上航，再由南航空降人选任东航董事长，上海，中央如何调动资源，资金打出一出牌来让东航起死回生。

破产重整和空姐有啥关系，航空是海航的主业不可能破产把员工开了呀，优质的资产，请搞清楚破产重整和破产清算两个概念。海航集团9000多亿市值几乎没人能接盘，负债总额7000多亿如果破产了资不抵债咋办，这个泡沫谁来弥补，何况多数是国家银行的钱又不是自己的钱，涉及员工太多。别想着海航破产清算了，几乎不可能。

海航的服务还是很不错的，破产重整后优秀的人才仍然是企业发展的支柱。

海航集团员工邮箱是多少

海航集团员工邮箱是。海航集团按国家相关规定为管理人才及法律人才办理社会保险及住房公积金。海航集团为管理人才及法律人才在集团内消费（交通、酒店住宿、旅游等）提供大幅度优惠。

海航是做什么的?

问题一：海航是干嘛的? 海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，以航空运输业为主体，产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前，集团资产总值达到1497亿元人民币，为社会提供就业岗位约70000个。

经过17年发展，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱，涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商，在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。

海航集团航空运输产业以大新华航空有限公司为核心企业。海航航空运输产业运营飞机逾230余架，2009年海航航空企业群飞行总小时约56万小时，旅客运输量突破2775万人次。自成立以来，海航先后多次获得中国民航安全生产“金鹰杯”、“金鹏杯”，在权威机构Skytrax2008年度旅客调查中，海航荣膺“中国地区**航空公司”称号，2009年12月1日，海南航空荣膺中国内地首家skytrax四星航空公司称号，并连续10年荣获“旅客话民航”用户满意优质奖，打造了中国民航“安全、正点、服务”优秀品牌。

海航旅业负责整个海航集团旅游产业链的资源整合和旅游业务拓展工作，目标是成为旅游产业的领导者、行业标准的制定者，成为中国旅游业最大的运营商。海航旅业集团履行对下属旅游、航空和传媒等产业成员企业的投资管理职能，并管理5家航空公司。

海航商业目前拥有西安民生、宝商集团等2家上市公司和汉中世纪阳光、民生家乐超市、西北海航置业、海航中免等多家成员公司，共有商业门店54家，资产总额约35亿元，年收入总额约30亿元。未来两年，海航商业将加强市场开拓力度，做大做强西部市场，进一步提升并固化区域商业龙头地位，实现销售规模逾100亿、门店数量近200家，成为国内知名的大型商业集团。

大新华物流致力于打造海、陆、空一体化物流产业，同时发展港口、码头等业务。目前已成立5家海运公司、1家航空货运公司、1家地面物流公司、1家码头公司，并在国内设有13家一级网点和14家代理办事处。2009年6月，大新华物流集团成功运用集团产业链条的优势，重组金海湾船业，在国际金融危机环境下，为大新华物流提供了一大批船舶装备，为大新华物流的下一步跨越式发展奠定了重要基础。

海航实业定位于综合性投资控股企业，以资本运营为核心，实现资本价值的最大化，业务范围涵盖产业投资、风险投资、资产管理和管理咨询等各方面，下辖信托公司、财务公司、保险公司、租赁公司、进出口公司以及期货公司等，建立了现代、高效的运行机制和内部风险控制机制，关注客户需求、注重创新与开发。当前，公司管理资产约260亿元，收入逾9亿元。海航机场集团是海航集团主要产业集团之一，于2003年10月经国家工商行政管理局批准成立。目前，公司下辖海口美兰国际机场、三亚凤凰国际机场、宜昌三峡机场、甘肃机场集团（兰州、敦煌、嘉峪关、庆阳）等12家成员机场。

海航置业是海航集团旗下集房地产开发、持有型物业投资、房地产综合服务和酒店经营管理为一体的大中型企业集团，拥有地产开发、地产投资、装饰工程、酒店经营管理和物业管理等多个业务领域，管理酒店逾50家。

海航易集团致力于打造中国最大的食品原材料提供商、食品生产商和食品零售商,产业涵盖航食、绿色产业、铁路动车组配餐、航饮等产业，倡导“空中”、“地面”健康饮食新体验。

海航集团的其他相关产业还包括海南海航航空信息系统有限公司……>>

问题二：钱海航是干什么的？ 是企业老板

问题三：海航面试流程是什么样子的？ 流程可以参考海航集团人才社区公布的流程。 查看原帖>>

问题四：海航是什么意思 就是面试过后，有一个进一步的面试。。就是海航答疑会

问题五：海航旗下上市公司有哪些,分别是做什么的 海航集团直接或间接控制的有： A股：海南航空、宝商集团、西安民生、s*st天海、st筑信 B股：海南航空 H股：美兰机场

问题六：海航集团和首都航空是什么关系 首都航空是隶属海航股份，海航股份是隶属海航集团。

问题七：海航是什么性质的企业 是最大的私营航空公司 它是集团公司 因为旗下包括很多子公司 而且在旅游酒店学校等方面也有发展 工资相对其他航空公司要多 但也是最累的

问题八：海航的奋斗目标是什么 海航立足于发展成为现代服务业综合运营商，通过产业内与产业间的资源优化配置构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱的新型产业格局，提供“吃、住、行、游、购、娱”一体化解决方案，促进国民消费观念的转型，为中国新经济时代的到来创造了有利条件，为中华民族的伟大复兴努力奋斗。

问题九：海航系统是做什么的？是不是骗人的？ 20分 我也刚刚了解到海航系统，觉得经营理念不错，这个系统工具可以学习运用到任何行业，所以就好奇进去了，我亥不想错过这个机会，仔细研究了下感觉是真的，所以我还想更全面深入的了解一番。。。

突发，海航集团破产：2022，请珍惜你的工作，也请善待你的企业

曾经仅次于华为的国内第二大民企海航集团，传来了大消息。

海航集团发布公告表明，收到法院发出的《通知书》，相关债权人因海航集团不能清偿到期债务，申请法院对海航集团破产重整。

在通告发出后，海航集团党委书记顾刚，代表海航集团整个管理团队对外发布了***，表明了海航集团对破产重组决定的支持。

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海航集团，巅峰时期，资产规模曾高达1.23万亿。旗下有37家上市公司，包含12家A股上市公司、3家港股上市公司、22家新三板上市公司。

在2019年中国民营企业500强中，海航集团还以6182亿的营收排在华为之后，是中国第二大民企。

但就算在这样一家公司工作，也充满着不确定性。

过去的一年，对全球来说，无疑都是不太好过的一年，

曾在全球呼风唤雨的汽车巨头奔驰，也扛不住了！

突然宣布：推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上，再裁掉1万个工作岗位 ！

事实上，早在之前奔驰的母公司戴姆勒集团就发布裁员声明，表示到2022年将全球裁员至少1万人。

也就是说，加上这次裁员，总计 2万人要被裁掉 ！

这意味着，2万人的饭碗，一下子被砸了，多少家的生计一时无着！

不仅传统汽车巨头，拥有一级方程式车队的英国超级跑车制造商迈凯轮集团已宣布计划裁员1200名员工，约占其员工总数的25％。

法国第二大汽车公司雷诺也宣布：在未来三年内将在全球范围内宣布裁员1.5万人。

汽车行业大规模裁员还在继续……

灾难之下，财大气粗的汽车行业只是一个缩影，还有很多行业巨头也纷纷扛不住，“地主家也没有余粮了”！

企业生存难！个人生存难 ！

那些你曾经以为永远都不会失业的职业，

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现在用事实和数据告诉你：

你永远不知道，明天和意外，哪个会先来！

2022年，巨大的不确定性之中，不仅企业的生死存亡年，作为企业的一份子，许多人也在时刻担心：

2022年，我的饭碗还安全吗？

华为公司轮值董事长徐直军曾说，“今年我们力争活下来。”

活下去，无论对于企业或是个人，都已经成了最大的心愿甚至可说是唯一的祈祷。

当企业活不下去的时候，精简人员就成为了当务之急。走到这一步，大家都很无奈。毕竟当初招人也花了不少心血，有些还是跟了自己好多年的老员工。

但是皮之不存，毛将焉附？

有的老板说不裁员不降薪，最后的结果可能是大家一起丢了饭碗。

生死面前，活着最大。

这个时候，与其让员工一起煎熬，不如将困难告诉员工，让员工早做打算，工资能发的就发，有困难的就分期付。这时候，只要你平时对员工不太差，员工一般都能理解。

2022年，这三类员工，随时都可能被干掉！

第一类，混日子型

这个毫无疑问，就算经济状况好，早晚也会发生。而且留着他们，还会让其他好好干活儿的心里不爽。

第二类，价值错配型

收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行，还占着坑，会让能干的人上不去；收入太高，能力配不上，会让公司觉着亏。

第三类，鸡肋型

这类员工，还算努力、业绩也还行，但一直也没什么太大进步，不至于裁掉，但也没有什么潜力。经济好的时候，公司需要有个正常的冗余，以应对部分关键岗位人才的离职风险，因为这类员工一般比较稳定。但经济下行、人员紧张的时候，公司就会考虑一下了。

企业生存难，老板更难！

2022，当老板的最大心愿是什么？

企业还活着！

很多人都有这样的感觉，赚钱变得越来越难。但80%以上的老板面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；

不转型是等死，转型是去送死，大多数老板的日子真的不好过；

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你或许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；

你或许不知道，当你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名；

你或许不知道，当你休息的时候，他们还在办公室研究报表；

你或许不知道，当你在为自己那摊事发愁时，老板正在到处找米下锅，税务、货款、房租，水电等等，一分也不能少；

有时候，一分钱难死英雄汉！

海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！

所以，每个月还能拿到工资的员工，请珍惜你的老板；

从公司成立那天起，他们一刻也不能停止，到处找米下锅。

他们还必须要为我们每个月的工资负责；

而那些砸锅卖铁去创业的老板，那种彻骨的焦虑，别人永远也无法体验……

我真的劝所有的员工们，珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。

如果你的公司还在，如果你还有工作可做，那么，请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的公司还可以为你遮风挡雨。

最难的关头，往往是曙光即将到来的时刻

当一场狂风暴雨来临时，唯一重要的事情，就是先活下去。

等到阳光重新普照大地，雨露重新恩泽万物时，又会春暖花开。

困难时刻，企业老板要拼，企业员工也要拼！你要庆幸你还有工作！好好上班，好好生活，不要乱花钱，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活、工作！

只要我们挺过去这个坎，等待“春暖花开”时，赚钱的机会，自然滚滚而来！

老板就像一棵树，员工是枝干。再烈的狂风暴雨，只要老板坚持屹立不倒，树大树小，总能遮风避雨，树好树坏，总有个栖息的地方。

员工别着急抱怨，请全力以赴和企业共同度过难关！

老板也请照顾好员工，越是逆境，越在公司最困难的时候，越要善待员工，他们将撑起企业防御“寒冬”的屏障，帮企业度过难关！

要知道，度过难关之后，员工才是一个企业成功的关键！

在竞争越来越激烈、残酷的当代社会中，我们唯有同心协力，更加勤奋地尽心工作，才能确保我们的工作、我们的企业活下去，迎来“春暖花开”！

所以，2022年，请珍惜你的工作，也请善待你的企业！！

如果你是一条鱼，公司就是你遨游的海。

如果你是一株草，公司就是你成长的地；

如果你是一只鸟，公司就是你飞翔的天；

如果你是一名船员，公司就是你可以乘风破浪的船！

在公司，最珍惜的有三点：

一要珍惜手上工作。

工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。

二要珍惜人际关系。

百年修得同船渡。能够到一个公司工作，那是缘分。

有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。

所以，对公司的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人，不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

三要是珍惜已有的。

在公司你已经拥有的，一定要珍惜。

也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。

你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。

海航酒店（集团）有限公司的介绍

海航酒店集团创建于1997年，是海航集团旗下的酒店产业集团，现归属于海航集团旅游板块。是世界饭店集团300强之一、国内20家民族酒店管理品牌先锋、中国最具竞争力民族酒店品牌之一、中国**酒店管理集团公司之一。